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2024

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如何制定北京團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案?

北京團(tuán)隊(duì)拓展方案制定流程可以歸為四步：需求分析—計(jì)劃制定—計(jì)劃實(shí)施—效果評(píng)估。正確的需求分析是培訓(xùn)成功的第一步，目的是了解學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo)、組織者的期望，以及收集企業(yè)相關(guān)信息，了解受訓(xùn)單位的背景、企業(yè)文化等問題。需求分析可以清晰培訓(xùn)目標(biāo)，找到組織現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距，使目標(biāo)配合組織戰(zhàn)略目標(biāo)。最終與培訓(xùn)單位共同確認(rèn)培訓(xùn)目標(biāo)。

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的核心是學(xué)員，如何讓學(xué)員在北京拓展訓(xùn)練中得到切合培訓(xùn)目標(biāo)的體驗(yàn)，是設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的難點(diǎn)。每個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目都具有個(gè)性和普遍性的特點(diǎn)，在設(shè)計(jì)當(dāng)中，拓展項(xiàng)目的選擇和拓展項(xiàng)目安排的順序都是有目的性的，要考慮拓展項(xiàng)目與拓展項(xiàng)目之間的影響以及學(xué)員在拓展培訓(xùn)中的情緒與心態(tài)的變化。團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)后的回顧引導(dǎo)是學(xué)習(xí)發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要給以特別的設(shè)計(jì)。

拓展的特點(diǎn)決定了拓展培訓(xùn)師在執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃的同時(shí)必須能夠靈活操作，控制好學(xué)員的情緒狀態(tài)，學(xué)會(huì)從整個(gè)培訓(xùn)的角度看待每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的作用，能夠從系統(tǒng)思考的角度引導(dǎo)回顧總結(jié)。整個(gè)培訓(xùn)結(jié)束后，要針對(duì)客戶反饋、拓展項(xiàng)目實(shí)施情況、團(tuán)隊(duì)合作等做評(píng)估、總結(jié)。